你好，我想咨询一下，我父亲和公司没有签订劳动合同，公司也支付现金如何确定劳动关系！

更新时间：2022-06-24 16:33:13

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怎样确定劳动关系：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，具备下列情形的，劳动关系成立：
一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排有报酬的劳动；等等

2022-06-24 16:29:25

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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立

2022-06-24 16:31:11

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

2022-06-24 16:33:13

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没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系？

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你好，可以要求公司给合同，拒签的话之前的合同有效，辞退可以要求补偿，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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如果公司没有和我签订劳动合同，没有缴纳养老保险的话，我可以书面和公司减去劳动关系，直接离开公司吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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你好！我在这里工作了将近半年，还没有签订劳动合同。现在公司解除劳动关系。有补偿吗？

没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。

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你好！我没有和公司签订劳动合同，现在和公司解除劳动关系，公司必须给你。

没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；

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我父亲和公司没签劳动合同，公司发工资也发的现金怎么确定劳动关系呢！

工作服、工作证、证人证言、录音录像等，建议你方搜集补充证据。

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没有签劳动合同，怎么确定劳动关系呢？

你好可以通过录音等方式保留证据申请劳动仲裁

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现在单位说我们和他没有劳动关系，这种情况我们和单位咋确定劳动关系。可是我们也没有和外包公司签订过合同

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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一个月休息五天违反劳动法吗？

这要结合公司的工作制度判断

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实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？

可以跟公司协商解决

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合同到期后公司没有和我续签劳动合同我依然在上班，我可以被迫离职申请仲裁赔偿吗?

合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能给你赔偿，你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同，

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因为公司合同没有到期。雇员能拒绝不去吗？

建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

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没有劳动合同的情况下我挪用了公款1万多目前还不上，公司那边已收集证据准备报警我该如何处理？

针对您挪用公款的问题，常见的处理方式有：自首、归还公款并求得公司谅解、寻求法律援助等。您可以选择自首并归还公款，争取公司从宽处理；若公司已准备报警，您可寻求法律

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你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿

你好，工作多久了呢？还想继续在那里工作吗？

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经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未

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5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗

晚上好，这个情况是可以仲裁啊

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