我已经写了离职申请,老板要我一个月之后才能离职,可以直接走吗

更新时间:2022-06-24 22:28:24
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你好,我现在的公司已经三个月没发工资了。我已经写了辞职申请。我老板要我一个月后离开,但我一天也不想这么做。我能直接去吗
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-06-24 22:24:32
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    入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
    2022-06-24 22:26:58
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-24 22:28:24
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你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我现在的公司3个月没发工资了,我已经写了离职申请,老板要我一个月之后才能离职可以直接走吗?
你好,立即可以以公司拖欠工资为由辞职,然后请律师协助申请劳动仲裁维权,
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然后公司叫我们写离职申请。公司又说要一个月离职,说什么按流程走。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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