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劳动合同说三个月不工资，违反劳动合同吗？
更新时间：2022-12-08 10:20:01
问题描述：
劳动
合同
说三个月不工资，违反劳动合同吗？
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用人单位超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年用人单位故意不签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资至多是付十一个月。
2022-12-08 10:20:01
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