首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
个人企业关闭未与职工签订劳动合同,企业是否需要支付职工一年一个月的赔偿金
更新时间:2022-06-25 09:12:15
问题描述:
个人企业关闭未与职工签订劳动
合同
,企业是否需要支付职工一年一个月的赔偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
646850
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-06-25 09:09:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1271817
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第47条规定具体赔偿方式如下,
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-06-25 09:10:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1146514
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-25 09:12:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不为职工参保,职工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
430
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的
劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。在绝
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业与职工解除劳动合同需如何支付补偿金
劳动合同纠纷
职工患病企业可以解除劳动合同吗
劳动工伤
461
国企煤矿关闭后企业与职工解除劳动合同后,企业是否该截留职工的住房公积金在两年后才返还职工的住房公积金
你好,请问是破产了吗?企业与员工解除合同需要有相应的经济补偿,具体赔偿标准建议与企业沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
企业员工工作合同期满,企业未与职工签订劳动合同,按规定可延期劳动合同,现企业与职工解决劳动合同,职工
劳动者本身同意并积极与用人单位签合同,但是单位拒绝签订,像这样未签合同的责任不在劳动者,那么讨要双倍工资理所当然;实践中还有些员工误解《劳动合同法》,认为不签劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工新员工入职没满一个月被企业解雇且企业未与职工签署书面形式劳动合同书,企业托欠职工工资,职工应该怎
要看你们有什么证据,建议找律师详细咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和职工签订过劳动合同,是否可以像企业索要满一年一月的赔偿金
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人企业关停没有与职工签订过劳动合同,是否需要支付职工一年一个月的赔偿金
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果企业与员工协商解除合同,企业需要向员工支付经济赔偿金吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位与劳动者签订一年合同,是否不需要支付赔偿金?
你好,劳动合同到期后,公司不续签,可以要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中明确了工作地点,公司能让我去别的地方工作吗?
可以和公司协商更改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动提出离职,是否给予赔偿
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。2、如果劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等情形,用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人有10天年假,5月底离职,公司只给4天年假?
除了国家法定休假日和休息日,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2. 职工请事假累计20天以上且单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了七天试用期主动离职无薪合同,合法生效吗?
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分工厂倒闭了安排我去其他分工厂,我不愿意去,这个如何补偿
对于您的问题,简要回应是:您应获得经济补偿。具体操作上,首先,尝试与用人单位协商,了解经济补偿的具体计算方式和支付时间;其次,若协商不成,可以联系当地劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已出勤不足扣了钱,这个合理吗
针对公司扣钱问题,常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5.10日离职,公司没有给我发过节费,其他同事都发了过节费
如果公司未支付你应得的过节费,你可以首先尝试与公司沟通,要求支付。若沟通无果,你可以向劳动监察部门举报,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查,并责令公司支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出终止合同,解除劳动关系,经济补偿金是n还是2n
可以起诉维权的主张合法权益的维护费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
包头律师
同城律师:
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
职工企业年金是什么
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
企业年金是什么意思
个人企业年金是什么
企业的年金是怎么回事?
律师解答动态
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8543 人
自愿给别人转账,多少钱能构成诈骗罪
5分钟前
李翠英律师
近期帮助 82967 人
镇司法所对民事纠纷案件作出(调处终结告知书)是否有法律效力?如果有法律效力的话有效期限多长时间为有效
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72789 人
有精神残疾证可以考驾照吗
6分钟前
程智华律师
近期帮助 19242 人
强制下款高利息1千六5天要还3千多
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 82967 人
我5月1号辞职了,老板扣了我一个月的工资还可以要回来吗
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72789 人
以贷款为由让我刷流水被骗诈骗罪怎么办
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72789 人
您好律师我有房产继承纠纷的问题
13分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2124 人
偷三个快递200元左右报警后我应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询