首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
但公司要我承担全部经济损失,劳动合同也没有说明要承担经济赔偿,我该怎么做
更新时间:2022-06-25 17:52:58
问题描述:
您好,由于我的工作失误,我给公司造成了5万元的经济损失,但公司要求我承担所有的经济损失,劳动
合同
中没有明确如何承担经济赔偿。非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1505513
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
劳动关系
,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准
2022-06-25 17:47:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
423128
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以到劳动局投诉
2022-06-25 17:50:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
955438
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,若劳动合同没有约定的,用人单位也可以根据合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-06-25 17:52:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
对公司造成损失要个人承担吗
企业法律顾问
1100
员工要承担单位的经济损失吗
劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故后期赔偿是由保险公司承担吗
民法典
1247
合同违约是否承担间接损失
民法典
559
发生交通事故后我方占主要责任,司机和顾主还有保险公司都被对方起诉了,司机会承担经济赔偿吗问一下司机会
一般肇事司机作为事故直接当事人成为民事赔偿主体,但是很多情况下交通事故的直接当事人和承担交通事故民事赔偿责任的主体并不一致。比如,受雇佣的司机开车发生交通事故,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司清算法人是否要承担债务
公司法人
没有和我说解除劳动合同,请问我可以要求公司经济赔偿吗?我该怎么样让公司支付
公司支付给劳动者解除劳动合同的补偿,如果符合下列条件的,劳动者还能领取失业金:非因本人意愿失业的;在失业前与公司共同缴纳失业保险费满一年的;以及进行了失业登记,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 请问没签劳动合同给公司造成经济损失员工需要承担赔偿吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我以前在公司里工作的失误造成的损失还要承担公司罚款吗?未签劳动合同,我要承担吗?
造成公司损失,因员工故意或工作过失导致的需要赔偿的,公司可以向员工索赔经济损失的,员工不赔偿的,公司可以从劳动者的工资中扣除,扣除部分不得超过劳动者当月工资的2
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要我承担百分之六十经济赔偿,合理吗?
用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形:一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,例如未按时支付劳动报酬、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
没有签劳动合同还说公司损失要我承担的?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
公司承担社保金额由本人全额承担。如果他要辞退我的话?这个费用该由我承担吗?
这个是违法的,不用你承担。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄,单位拒收可维权。1. 与单位沟通,明确自己已满16周岁,符合就业条件。2. 如沟通无果,向劳动监察部门投诉,寻求帮助。3. 咨询专业律师,了解法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
沧州律师
同城律师:
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同法怎么算经济补偿金
劳动合同法工资支付暂行规定
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
关于合同赔偿
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
劳动合同范本
律师解答动态
12分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
15分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
15分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
17分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
20分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
23分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
25分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
26分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35950 人
做的柜子出了问题,厂家不解决怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询