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本人工作五个月半，公司因经营不善，需裁员，需要提前书面告知员工，按多少赔偿
更新时间：2022-06-26 07:03:55
问题描述：
我已经工作了五个半月。由于管理不善，公司需要裁员。我需要提前书面通知员工。将支付多少赔偿
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-06-26 07:01:33
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-26 07:03:46
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-26 07:03:55
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合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少
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本人工作5个半月，公司经营不善，需要裁员，需要事先书面通知员工，赔偿多少。
您好，可以申请仲裁主张自己的权益
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哺乳期内辞退员工赔多少
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