你好,我在小工厂食堂做饭,没有合同也没有打卡,现在已经三个多月没发工资了,现在我不做了,怎么让他发工资呢?

更新时间:2022-06-26 10:06:47
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你好,我在小工厂食堂做饭,没有合同也没有打卡,现在已经三个多月没发工资了,现在我不做了,怎么让他发工资呢?
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你好!没有考勤,没有劳动合同,公司不发工资,怎么办?
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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你好,介绍朋友去公司上班,上半年退休,没有合同,没有卡,上司没有发工资,没有什么成绩,没有发工资,老
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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没填劳动合同,没有厂牌,没有考勤表,现在厂子着火了,老板不发工资我该怎么办?四五个月没发工资了
1、可以到劳动仲裁机构申请仲裁。2、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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今天发工资,老板没按以前说好的发,我不想做了,又没有合同,可不可以向老板要补偿。
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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放假要,我要辞工,不发工资,没劳动合同,没打卡记录,微信发的工资以前,请问我该怎样做
劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
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劳动关系举证责任倒置怎么处理
劳动关系举证责任倒置,用人单位需承担举证责任。操作包括:1. 收集并提供与争议相关的证据;2. 确保证据真实、合法;3. 及时响应仲裁或法院要求,配合调查;4.
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劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如果乙肝开证明不能上夜班,公司不会会开除
公司不应开除乙肝员工。员工可依据《劳动合同法》维权,如公司违法开除,可申请仲裁,要求支付赔偿金。同时,员工也可寻求法律援助,确保自身权益不受侵犯。
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我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
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暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
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保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
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你好我想请律师打离婚官司可以吗
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你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
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你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
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试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
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了解一下工伤赔偿问题
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