国企工作24年,企业按旷工辞退有补偿金吗

更新时间:2022-12-08 00:25:30
问题描述:
如果国有企业已工作24年,该企业是否有旷工补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1094512 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    办理什么?问题不明
    2022-06-26 14:10:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1540174 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以要求单位支付经济赔偿金
    2022-06-26 14:12:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助144483 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
    2022-12-08 00:25:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作15年被辞退补偿金
工作15年被辞退补偿金
劳动合同纠纷 554
工作20年被辞退有补偿金吗
可以主张20个月的工资补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在国企工作25年后因旷工被开除,有什么补偿吗?
你好,是否有证据?可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因旷工被单位辞退 补偿金
建议依照与公司签订的劳动合同处理,公司有权利开除不遵守其合法规则的员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工辞退企业补偿金
建议依照与公司签订的劳动合同处理,公司有权利开除不遵守其合法规则的员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作25年被辞退补偿金
被辞退补偿金获得:劳动者被辞退后想要获得赔偿金的前提是用人单位构成违法解除,如果用人单位构成劳动合同法律规定的违法解除的情形,劳动者可以主张的赔偿金数额为经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因在厂里旷工被企业辞退,有没有补偿金。
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已在单位工作7年,无故辞退有赔偿金吗
被解约后,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在国企工作26年矿工了被单位开除以后有什么补偿呢谢谢
有没有劳动合同,单位违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金或者经济补偿金,需要帮助可电联我咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假告诉领导,领导没有批准我
向劳动监察大队投诉,不成功再仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,自离,会影响毕业吗响毕业吗?
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。 如果与用人单位存在分歧,可以先尝试与其协商,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
何元金律师
近期帮助 27273 人
如果我主动找人要东西吃,但是我突然过敏了,责任在谁
刚刚
刘伟律师
近期帮助 226 人
车子开走了,后来才发现被挂了,报警还有用吗?
刚刚
孙先格律师
近期帮助 17718 人
关于限制民事行为方面
刚刚
石健伟律师
近期帮助 19033 人
合同到期,单位说不续签,但没有提前通知,请问,单位需要支付多少补偿金?
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24185 人
房产抵押贷款要被仲裁
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 1022 人
我签了劳动合同,发生工伤坚定六级,我像问一下赔偿按本人工资算的,是不是跟合同给的工资一样
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76170 人
你好从墨西哥边境偷渡到美国被抓起来了要怎么才能出来
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27273 人
当对方不履行还债义务时,可以不经过协商直接把质物转卖吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询