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工伤索赔
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年龄62岁，在法定的工作时间外，是否算工伤？一直未签订劳动合同，这种情况能向公司索赔吗？
更新时间：2022-06-26 20:04:07
问题描述：
62岁，在法定工作时间之外的晚上9点左右加班，导致脑出血和住院。是工伤吗？我在这家公司工作了大约7年，没有签订劳动
合同
。我的薪水通常用现金支付。在这种情况下我能向公司索赔吗？
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2022-06-26 19:59:33
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
2022-06-26 20:04:07
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未签订劳动合同，在私人企业是否有工伤赔偿
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本人已经超过了法定退休年龄，同时也没有和公司签订劳动合同，这种情况下能申请工伤赔偿吗？
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未成年工年龄界定
未成年工年龄
未成年工年龄标准
未成年工年龄
我在公司工作，做收费员四年多，签约，公司突然退休，我的年龄是62岁，这种情况能给公司补偿吗？
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未成年工年龄
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