你好律师在吗?没有签合同,公司辞退我,赔赏金只给5000元,我看劳动法是要赔5个月的工资的

更新时间:2022-06-26 20:55:36
问题描述:
喂,律师在吗?我在这家公司工作了五年,没有签订合同。现在工地上几乎没有什么工作。公司解雇了我,只付了5000元作为报酬。我认为劳动法规定支付五个月的工资。公司不同意我的要求。我想起诉。我应该去哪个部门?
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你好,2020.4入职,2021.2.3公司辞退,公司要赔几个月工资
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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在公司上班两个月,试用期,没签合同。现在公司要辞退我,没有补偿,并且工资还要在年后才发
您好,是因为什么原因被辞退呢?有无约定试用期呢?如果是被无故辞退,属于违法解除劳动关系,您可以要求公司支付经济赔偿金
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请问,我一个月4000工资,但是现在被公司辞退,要赔偿多少钱
拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支
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没有和一个员工签订劳动合同,她自己辞职的,现在要劳动法告我,赔2倍工资?
你好,可以以单位不交社保为由辞职,要求经济补偿金,另外也可以请求未签订书面劳动合同双倍工资,还可以要求补缴社保。如果不辞职,可以主张未签订书面合同双倍工资和补缴
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在公司上班5个月了,公司要辞退我应该赔多少钱?
你好,这样看合同约定,及辞退你的原因,具体携带材料面谈。
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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17岁中专生被学校安排进厂打工实习,每天12个小时,干6个月,不实习没有毕业证违法吗?
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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