被一企业校园招聘,现在实习期6个月马上结束,是否应该给我补偿金,给多少。

更新时间:2022-06-27 06:27:23
问题描述:
去年大学毕业时,我被一家企业招聘。现在实习期在6个月后立即结束。该企业提前口头通知我,理由是我在实习期间两次迟到,6个月的实习期满后将不再聘用我。请问这家企业是否应该给我赔偿,赔偿金额是多少。感谢
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    "劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
    3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-06-27 06:27:12
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一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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