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公司明文规定进公司满一年才有产假，目前怀孕一个多月，我怕到时候不给我产假，可咋办？这个合法吗？
更新时间：2022-06-27 10:32:44
问题描述：
公司明确规定，我在公司工作一年后才能休产假。我已经在公司工作半年了。目前，我已经怀孕一个多月了。恐怕我那时没有产假，直接放我走。我能做什么？公司规定怀孕工作不得超过六个月。这合法吗？
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对于休产假，我国法律规定是带薪休假的，也就是按照正常的工资算。如果您与公司签的
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2022-06-27 10:28:28
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你好，产假期间应该发放基本工资，按照劳动合同约定处理；如果协商不成的，建议申请
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2022-06-27 10:32:44
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