2016年到退休年龄与公司又签订一年劳务协议，现到期，公司不再续签任何合同，可不可以申请补偿

更新时间：2022-06-27 14:07:15

问题描述：

我叔叔于2011年加入一家公司，并于2016年退休时与该公司签订了另一年的劳动服务协议。现在合同到期，公司不会续签任何合同。这样，我可以申请赔偿吗

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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-06-27 14:04:25

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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-06-27 14:05:30

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2022-06-27 14:07:15

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