首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我之前是劳务派遣员工,现合同到期单位不续签,我想问下经济补偿是补我4个月工资,还是7个月工资。
更新时间:2022-06-27 14:41:53
问题描述:
我曾经是一名
劳务派遣
员工。三年后我成为正式员工,四年来一直是正式员工。现在
合同
到期,单位不续签。我想问一下经济补偿金是用来补偿我4个月的工资还是7个月的工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1859156
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-27 14:37:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
396619
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-06-27 14:40:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1427228
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-06-27 14:41:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
330
最后一次签合同时,现在合同到期,公司不再与我续签。公司应怎样补偿我。还是22个月工资呢
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
410
劳务派遣合同到期不续签有补偿吗
劳务派遣合同
我咨询一下劳务派遣员工合同到期,之后公司不续签了有补偿吗
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴 纳社保,未支付 加班费等情况可一并要求赔偿。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1253
公司与我签订1年零6个月的合同,合同到期后,不续签,我想知道我得到的经济补偿是按实发工资给,还是按照
公司需要支付劳动者经济补偿金的,可以申请劳动仲裁,建议面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在联通工作12年,一直是劳务派遣员工,合同到期,解除劳动合同的公司不给予经济补偿怎么办?
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我的劳务派遣合同到期了,公司和我解除劳动合同,能给我经济补偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣员工用工单位合同到期不续约,用人单位没有到期不续约可以拿到经济补偿金吗补偿金吗?
劳务合同到期不续签: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 二、如果员工不续签,要看具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
单位不续签,补偿15个月工资吗?
你好!劳动合同到期后,公司不同意续签,需支付经济补偿金,最长不超过十二个月。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
我的劳动合同已经到期,单位不续签,是否有经济赔偿,单位给我5个月工资合理吗?
你好,这种情况可以向单位主张经济补偿,建议来电详询。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何抱怨驾校前台员工的不良态度
你好,向驾校领导投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
用现金返还,这是什么行为
注意保存证据即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
厂里没活干老让休息让一部分人上班?
员工在休息期间,公司是否需要支付全额工资,取决于停工、停产的原因及时间。根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成的停工、停产,在一个工资支付周期内,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
公司上六休一,12小时班,不给节假日上班?
员工可以通过以下途径维权:首先,向劳动行政部门投诉,要求公司改正违法行为并支付加班费;其次,可以寻求工会帮助,通过工会与公司协商解决问题;最后,如果公司行为严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
这个单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
济源律师
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 1649 人
你好,土地转让合同到期还能收回来吗?
刚刚
党东月律师
近期帮助 1649 人
你好房子抵押贷款判决后和银行协商减免利息问题
2分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1801 人
物业停水停电,说水电是物业建没有,没有义务供水电,怎么办?
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
打篮球不小心砸到小朋友,他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
42分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
44分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询