合同里面说试用期三个月后转正,现在各种理由没转正,辞职的话算违约吗?

更新时间:2022-06-28 09:45:02
问题描述:
合同中说他试用三个月后将成为正式员工。由于种种原因,他现在没有成为常客。如果他辞职是否违反了合同?
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    2022-06-28 09:41:09
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    在合同期限,劳动者只要提前一个月向单位提出书面解除劳动合同报告,那么一个月后该合同就已经解除,所以如果在合同期内你提出辞职只要程序合法就不存在所谓的违约问题
    2022-06-28 09:43:05
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    在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱
    2022-06-28 09:45:02
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但合同上有三个月试用期,目前入职还不到一个月,想辞职离开,算违约吗?要赔付违约金吗?
按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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