这合理么？还需要有什么补偿但是我已经签字解除劳动合同了

更新时间：2022-06-28 16:17:52

问题描述：

合同将在十天以上满一年，但公司事先告诉我，它不打算使用我，但如果工作时间不超过十天，公司会付给我工资。这合理吗？需要什么补偿，但我已签署终止劳动合同

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-06-28 16:12:30

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2022-06-28 16:16:36

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

2022-06-28 16:17:52

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