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员工工伤记过处分，被扣绩效%5，非违规操作。管理人员连带责任扣绩效%2，这样各劳动法吗？

更新时间：2022-06-28 20:13:06
问题描述：
员工将受到工伤记分的处罚，其绩效将被扣除5%，并将进行非非法操作。经理有连带责任扣除绩效%2，所以有不同的劳动法吗？
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