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同工同酬的规定我国现行法律对同工同酬有规定吗？我现在在公司试用期。我能和正式员工同工同酬吗？
更新时间：2022-06-29 20:41:56
问题描述：
同工同酬的规定 我国现行法律对同工同酬有规定吗？我现在在公司试用期。我能和正式员工同工同酬吗？
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劳动法试用期的规定：《劳动法》第二十一条劳动
合同
可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-06-29 20:39:02
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同工同酬的政策是依据《劳动法》第四十六条的规定。具体内容是：《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-29 20:40:56
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劳务派遣
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劳动合同法
》六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
2022-06-29 20:41:56
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