我还在试用期,今天提交的辞职,主管说要三天才能离开,但我有紧急情况,明天必须离开,扣多少工资啊

更新时间:2022-06-30 10:47:13
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-06-30 10:43:45
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    视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
    2022-06-30 10:43:49
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-30 10:47:13
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你好,我现在的情况是我想辞职。我仍然有试用期,一个月都没有完成,但是老板告诉我必须提前半个月辞职才能
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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就是试用期辞职,我今天下午六点向老板辞职,会不会到时候又说我没有提前三天通知用人单位,扣我工资
<p>根据相应的法律规定,对于劳动者在试用期内辞职,用人单位是不能克扣劳动者的工资的,当然,对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司,如果公司无
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