请问我在公司签订5年固定期劳动合同，公司以我们不签合同为理由和我解顾我，这样我可让公司给我经济补偿金
更新时间：2022-06-30 13:03:59
问题描述：
你好律师：打扰一下，我在公司签了一份五年定期劳动
合同。合同期满后，公司续签了新合同，原合同的基本工资从4000元降至3000元。在新合同中，这个职位从原来的经理改为没有职位。公司认为我是我们没有签合同的原因。这样，我可以要求公司给我经济补偿吗？请回复
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