我们公司说的干长期是一月两千包吃包住我也是打算干长期但是没干够一个月干了26天现在老板说要给我按兼职的工资算但是我是干表演的工作她说兼职按场次给钱表演一场算一场的钱但是我每天都在上班我们一开始说的是签

更新时间:2022-06-30 13:47:20
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我们公司说的干长期是一月两千包吃包住我也是打算干长期但是没干够一个月干了26天现在老板说要给我按兼职的工资算但是我是干表演的工作她说兼职按场次给钱表演一场算一场的钱但是我每天都在上班我们一开始说的是签半年的合同但是一直没有签合同我应该怎么要足够的工资
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    兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好
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长期工干了一个月可以走吗?
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劳动合同纠纷 1775
试用期干了三天工资怎么算
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试用期辞职工资
我干的是小时工,干了一个多月辞职了,到发工资的时候说干不到3个月要扣我五天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我干兼职说好干4天,但是我干了两天不想干了
兼职可以随时辞职。兼职属于非全日制用工,没有与用人单位签订劳动合同,双方为不固定的劳动关系,劳动者可以随时辞职,具体情况可以与用人单位的人事部门协商处理。&lt
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我说干长期但是干了一个月就走了可以结工资吗
长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
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我兼职干了两天,在干之前签了一个七天不干无工资的合同
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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我是干兼职的,我跟老板算工资
因为你已经签订了书面劳动合同,根据劳动合同法规定,你要离职,须提前30日提出书面申请。如果你直接走人,就违背了劳动合同法,要承担相应责任。具体责任看合同约定(违
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我在美团兼职干全职工作干那个一个一个月签了合同,不让上班了
法律分析:兼职可以随意辞退。兼职又称非全日制劳动。非全日制用工只需要用用人单位或者是员工单方面提出终止劳动合同即可终止。不需要提前向劳动单位提出申请。但是离职之
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我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
针对公司锁门问题,常见处理方式包括报警、联系公司管理层协商或向劳动保障部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如事态紧急或涉及安全问题,建议首先报警;如问题可协商
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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办公温度低违反劳动法吗
办公温度低需结合实际情况处理。如影响工作可提议调整温度,单位不配合可投诉。若温度适中但个人感觉冷,可自备衣物保暖。严重情况可咨询律师,维护自身权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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咨询劳动纠纷咨询?
劳动者在劳动纠纷中,可以通过以下几个方面判断自己的权益是否受到侵害:首先,查看劳动合同是否明确规定了双方的权利和义务;其次,关注工资、工时、休息休假等劳动条件是
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
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然后今年合同到5月底到期,现在已经被公司终止劳动合同,这样做法合规合法吗?
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开庭检察官和办案单位会在场吗
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一审法院通常花多长时间把上诉民事案卷宗移送至中级人民法院,中级人民法院又花多长时间立案?谢谢解答。
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