首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我与公司在2015年5月1日签订劳动合同的合同，通知我解除劳动合同，按照劳动法规定应该怎么赔偿？
更新时间：2022-06-30 14:05:51
问题描述：
我于2015年5月1日与公司签订了劳动
合同
，每年一次。现在合同将于2018年4月30日到期。公司现在（2017年12月27日）通知我终止劳动合同。根据《劳动法》的规定，我应该如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
674849
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-30 14:05:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法解除劳动合同
劳动工伤
1840
我是2018年1月2日与公司签订的劳动合同，公司到10月31日解除劳动合同，应该怎么赔偿？
您好一般辞退年限自2012年进行累计计算
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业解除劳动合同怎么赔偿？
劳动合同纠纷
235
合同到期解除劳动合同要赔偿吗
劳动合同纠纷
165
劳动合同于2017年10月7日到期，但公司没有继续劳动合同。现在公司水平建议与员工解除劳动合同。这种
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
公司和我签订了三年的劳动合同，劳动合同没有到期，公司无缘无故地和我解除了劳动合同，而且没有提前30天
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有继续劳动合同。从2015年1月1日到2015年9月，现在员工还在工作。解除劳动合同的公司应该
您好，公司应当依照国家有关规定给予经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是无限期合同现在公司要解除劳动合同，按照劳动法怎么赔偿我？
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司协议解除劳动合同，我做了30年按劳动法应该怎样赔偿
你的经济补偿金是有30个月工资收入
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同，于2020年5月公司以违反公司规章制度为由解除劳动合同，解除劳动合同已签，请问如
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同，公司没有通知解除劳动合同，2020年6月9日公司出劳动合同解除证明，公司应该怎样
按照工龄支付经济补偿金和惩罚性赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从我的工资中扣除公司要缴纳的社保是否违法？
您好，可以选择申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位缺人年假不给是否合法
单位不批年假违法。处理方式：1. 与单位协商，要求安排年假；2. 若单位拒绝，可要求按日工资300%支付未休假报酬；3. 向劳动监察部门投诉，寻求法律支持。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同，被解雇了怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求试用期6个月是否合法
是否合法要看合同期限。三年以上合同，6个月试用期合法。如合同期短，则试用期应相应缩短。遇到问题可与公司协商或寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试谈的是试用期不交社保，转正后才补交。2024年11月底入职，合同签
试用期间也属于劳动期间，如果试用期在一个月内，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无须支付经济补偿金，这种情况下，建议以书
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双胞胎哺乳假是如何规定的
双胞胎哺乳假每天增1小时。具体操作：1. 向单位提出申请，说明情况；2. 根据单位规定，可能需要提供相关证明；3. 单位应依据《女职工劳动保护特别规定》安排额外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？
不等同。如果已签订承诺书，应尽快补签劳动合同。注意合同内容需明确双方权益，如工资、工时等。如遇纠纷，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但个人有辞职的想法，没有上保险，只有上够半年有保险补贴，这样的情况可以索要经济补偿吗？
常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则向劳动监察部门投诉，最后考虑提起劳动仲裁，逐步升级处理方式以维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮南律师
同城律师：
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
劳动合同终止，劳动合同终止的情形有哪些
如何与国外公司签订劳动合同
劳动合同终止
合同终止通知函范本
合同终止通知书范文
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同签订年限怎么规定的
律师解答动态
刚刚
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6476 人
你好，离婚的时候前夫不知道我和别人有孩子，现在知道了他还能不能起诉我
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14836 人
协商离职，公司以不签离职承诺书不给离职证明为要挟要求签署离职承诺书
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15263 人
两个人性格不合想离婚房子男方父母买的自建房妹妹想离婚我感觉她在婆家过了十多年好像啥都没得到过
11秒前
杨欣辉律师
近期帮助 12833 人
买游戏账号和QQ被骗了600
29秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73307 人
新房还没交房，我买了车位交了车位的全款，一直没有办理网签，请问开发商可以把买车位的钱退给我吗
40秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15263 人
和一个公司由于工资问题在纠纷，今天公司文员打个电话骚扰和骂我，
2分钟前
詹诚律师
近期帮助 7734 人
在明确标注其中含有玫瑰花情况下，向相关部门举报我们花茶不合规，索赔6000元
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73307 人
我买的账号被找回了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
