我进公司3年签合同2次第三年到现在都没有签合同,十月补签合同也没有叫我签,现在我辞工他不批我该怎么办

更新时间:2022-06-30 19:08:22
问题描述:
我在三年内签了两次合同。我从第三年就没签过合同了。我没有在10月份签署补充合同。现在我辞职了,他不批准我。我该怎么办?非常感谢。
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我进公司已有好几个月了,但是没签合同,我提辞职但老板不批请问我这种情况该怎么办呢?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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之前老板没有给我签合同就让我先工作到现在都没有给我合同签,我已经做满一个月了他不给我辞职 该怎么办啊
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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去别的公司面试通过了,然后签合同要是签了3-5年到期,然后我在它公司做了2年我想辞职可以直接辞职吗?
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我们入职的时候没有给我们签合同,算不算补签合同
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如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
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