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台资企业,我们这些员工将被辞退,都已签订无固定期限合同,我们可以要求公司给双倍补偿吗?
更新时间:2022-06-30 20:42:59
问题描述:
台资企业应将大楼整体出租。我们的员工将被解雇,并已签署无期限
合同
。我们能要求公司加倍赔偿吗?
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-30 20:37:39
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-30 20:40:34
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您好,可以申请
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2022-06-30 20:42:59
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首先,根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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