您好,我签订了试用期合同3个月,试工期7个工作日。今天刚刚报道入职,我想辞职。请问该怎么做。

更新时间:2022-07-01 04:18:46
问题描述:
你好,我已经签了一份为期3个月的试用合同,试用期为7个工作日。我今天刚刚报告了我的参赛作品。我想辞职。我该怎么办。
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    签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
    2022-07-01 04:16:20
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-01 04:18:05
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-07-01 04:18:46
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咨询一下,我签订劳动合同,试用期6个月,
具体咨询什么内容,麻烦描述清楚
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你好,我签署了试用期合同3个月,试施工期七个工作日内。今日刚报导新员工入职,我觉得离职。我想问一下该
如果在劳动合同中明确约定试用期为三个月,单位单方延长试用期违法,你可以申请劳动仲裁
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你好!我和一家公司签订了3年的劳动合同,其中试用期为3个月。试用期到了3天,发现和公司说的工作时间不
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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本人在台山某公司签订试用期合同6个月,现在工作了1个月以上,公司没有理由辞职,已经5天没有发工资了,
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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你好,合同上有写6个月试用期,试用期内离职提前3天,可是公司说8月份不能离职,公司临时规定,9月份开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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离职后在入职试用期,本人签了入职合同,试用期是6个月,但是上班3天发现不适合这份工作,提交离职
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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公司两个月的试用期,9月底我离职,现在说我还没过试用期,并且入职没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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