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请问,我们鉴定的劳动合同是计时的,但是工资是计件,年假只有50天。这合理合法吗?
更新时间:2022-07-01 06:27:35
问题描述:
请问,我们鉴定的劳动
合同
是计时的,但是工资是计件,年假只有50天。这合理合法吗?
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关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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