九级工伤后单位从新安排工作岗位,但劳动者不能胜任,单位可以解除劳动合同吗?已经在该单位工作近6年了

更新时间:2022-07-01 13:06:01
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9级工伤后,该单位安排新工作,但工人不能胜任。单位能否解除劳动合同?他在这个单位工作了将近六年
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    2022-07-01 13:02:15
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    一般情况下,非因劳动者存在过错的,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
    2022-07-01 13:03:38
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