去年在大连**劳务派遣公司签订的合同,今年合同未到期,我要求退款,他们不同意我该怎么办?

更新时间:2022-12-07 06:42:45
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去年在大连**劳务派遣公司签订的合同,今年合同未到期,我要求退款,他们不同意我该怎么办?
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    你好,可以要求派遣公司给予补偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁
    2022-07-01 14:50:12
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,可以要求补偿
    2022-07-01 14:51:12
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你可以申请劳动仲裁
    2022-07-01 14:53:54
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    合同纠纷中能协商的以协商方式解决。如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,比如合同管理机关、仲裁机构、法院等进行调解。合同中约定了仲裁条款,协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
    仲裁不成的,可以将合同纠纷起诉到法院。
    2022-12-07 06:42:45
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劳务派遣合同到期咋办
劳务派遣合同到期咋办
合同通则一般规定 1230
劳务派遣合同期限
劳务派遣合同期限
民法典 468
您好,公司无理由辞退我 ,未签订劳务合同,我该怎么办
你好!如果是无故辞退,可以去申请劳动仲裁,要求公司赔偿
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我是劳务派遣x公司,现在合同到期,合同没有更新,经济补偿也没有。我该怎么办?
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
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你好,我们公司是人力资源公司,主要是劳务派遣,和某事业单位签订劳务派遣合同,现在合同期限还没到,对方
根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病
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本人是劳务派遣工,合同签了三年,合同到期之后,劳务派遣公司和用工单位没有续签合同这种情况下该怎么办?
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。派遣的工作完成,可以不续签。
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去年在大连**劳务派遣公司签的合同,我要求退款他们不同意我该怎么办?
合同到期后对方不给钱具体办法如下: 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者
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现在公司要求我续签劳务合同,我不愿与公司签订劳务合同,我该怎么办?
您好,如果不续签,合同到期就解除了,你可以要求公司支付补偿,如果公司不同意,可以到劳动局劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析:劳动者一般包括以下三个特点:1.在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人;2.法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许招聘16周岁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
职高生实习三个月,走人,可以拿到实习证吗
从法律角度看,职高生实习期间如需提前结束实习并获取实习证,常见方式包括与实习单位协商、提交书面申请并说明原因。选择处理方式时,应考虑实习合同的具体条款、实习单位
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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