不签劳动合同,现在也解除了劳动关系,已经一个月了,还能起诉吗?

更新时间:2022-07-02 01:17:23
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不签劳动合同,现在也解除了劳动关系,已经一个月了,还能起诉吗?
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    原单位解除劳动关系还能起诉,劳动争议案件仲裁前置,必须先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服才能向人民法院提起民事诉讼。解除一年之内可以申请劳动争议仲裁
    2022-07-02 01:14:43
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    你好,具体什么原因造成的
    2022-07-02 01:16:07
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-07-02 01:17:23
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跟单位没签订劳动合同,离职时开了解除劳动关系解除书,还能告单位不签订劳动合同吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在这个公司上班三年了 ,一直也没签订有效的劳动合同,现在可以立即解除终止劳动关系吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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没有签订劳动合同,我要不要申请解除劳动关系,?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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法律分析:劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿
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一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
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