你好，我想商量一下，企业以无故旷工三天以上，视为严重违反公司规章制度的条款终止劳动合同后，员工可以申请失业保险金，在一定程度上对其他员工有示范作用。其他员工可能会效仿旷工，等待企业终止劳动合同领取失业
更新时间：2022-07-02 05:12:26
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你好，我想商量一下，企业以无故旷工三天以上，视为严重违反公司规章制度的条款终止劳动
合同后，员工可以申请失业保险金，在一定程度上对其他员工有示范作用。其他员工可能会效仿旷工，等待企业终止劳动合同领取失业金。如何避免这种情况？
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