请问如果合同期限为一年，试用期三个月算违法吗？

更新时间：2022-07-02 08:24:26

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请问，如果合同期限是一年，试用期是三个月，这是违法的吗？

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合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议，规定了试用期，也明确了彼此劳务关系的有效期限

2022-07-02 08:18:46

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劳动合同期限三年以上试用期合法，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以是合法的。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

2022-07-02 08:20:37

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劳动合同期限三个月，试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

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不违法，两个月之内都可以。

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