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我与去年八月入职一家店铺，今年11月离职，但公司未与我签订劳动合同，我会得到什么赔偿
更新时间：2022-07-02 09:31:46
问题描述：
我去年8月加入一家商店，今年11月离开，但公司没有与我签订劳动
合同
。我能得到什么补偿
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与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-02 09:26:43
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-02 09:29:07
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-02 09:31:46
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