工作一周辞职,辞职前说一周工资,下个月15日发工资,下个月19日告诉我公司解散,没有签合同,怎么退工资,向员工打电话给老板,员工说没有老板的电话

更新时间:2022-12-07 01:07:39
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工作一周辞职,辞职前说一周工资,下个月15日发工资,下个月19日告诉我公司解散,没有签合同,怎么退工资,向员工打电话给老板,员工说没有老板的电话
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谈的保底工资5000,然后我12号上班,做到了月底,给老板说辞工,我就离开了。然后现在发工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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在小饭桌上班,没有劳动合同,工资15号发,19号提离职,和我说提前一个月才可以给工资怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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北京辞职不给发工资,您好我在北京丰台一家公司干了8天辞职了他们说下个月发工资但下个月告诉我没有工资,
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,申请劳动仲裁
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是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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