我公司规定，职工严重违反三项规定（违反经营、指挥、劳动纪律）的，直接终止劳动合同。这项规定合法吗

更新时间：2022-07-02 11:16:05

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我公司规定，职工严重违反三项规定（违反经营、指挥、劳动纪律）的，直接终止劳动合同。这项规定合法吗

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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

2022-07-02 11:13:22

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可以按照单位的规章制度来进行处罚

2022-07-02 11:14:05

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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