我的合同2018年3月7日到期，公司领导说直到合同自动解除都给我开工资，请问的是劳动合同解除后我还会有额外的经济补偿金吗

更新时间：2022-07-02 11:32:52

问题描述：

公司于2017年12月12日开始取消我的合同。我的合同于2018年3月7日到期。公司领导说我会得到报酬，直到合同自动终止，但我需要帮助取消合同。我想问的是，劳动合同终止后，我是否会获得额外的经济补偿

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一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的；二是合同到期后，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的；三是当初订立合同时，已经明确约定合同到期就解除的；四是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。第一种情形没有经济补偿，后3种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-02 11:30:04

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022-07-02 11:32:45

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