公司突然马上给员工解除合同赔偿一个月工资合理吗？员工应得多少赔偿？

更新时间：2022-07-02 17:31:45

问题描述：

公司终止合同并赔偿员工一个月的工资是否合理？员工应该得到多少补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1681615 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等

2022-07-02 17:29:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1018950 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

2022-07-02 17:30:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1922809 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022-07-02 17:31:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司辞退员工如何赔偿？

公司辞退员工如何赔偿？

目前公司要辞退我，合法吗？违法解除劳动不是应该双倍补偿吗？不是一个月工资吗？应该再赔我一个月工资吧？

法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工怎样赔偿？

公司辞退员工怎样赔偿？

解除合同赔偿违约金吗

解除合同赔偿违约金吗

县新华都关门赔偿员工一个月的工资是合理的吗？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

公司辞退员工的赔偿是多少？

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司没有提前一个月通知被辞退的员工，员工应该得到多少工资补偿？

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工希望公司辞退员工，并补偿员工一个月工资，这样合理吗？

你好，请问详细是个什么情况X

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司裁员，能赔偿一个月工资吗？

　　裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

口头告知因公司经营亏损，本人被裁员辞退，能得到多少赔偿？而补偿了一个月工资在内。请问这赔偿合理吗？

年后，你可以得到远超15个月工资的赔偿。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工赔偿，合理吗

要根据是否承包经营来决定由公司还是员工承担亏损。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后罚款2000是否合理？

劳动合同未到期，用人单位违法解除合同的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工；即员工每在单位工作满一年，单位需要支付其二个月的工资；不到一年，但满半年的，按一年算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还没有签订三方协议，需要提前多少天

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年请假公司不批怎么办？

建议尽量协商处理吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好你好，我在工厂上了半个月班

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张强律师

近期帮助 25224 人

我这个要怎么解决呢刚刚已经质询过你们

27秒前

张强律师

近期帮助 25224 人

你好，律师，有问题能否咨询一下您

9分钟前

韩信德律师

近期帮助 7858 人

三个人原告具状人是不是写三个人名字

14分钟前

何江律师

近期帮助 35080 人

就是需要网上货款，没有看见30%的流动资金就签了合同

17分钟前

朗娜律师

近期帮助 1445 人

我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗

18分钟前

何江律师

近期帮助 35080 人

签了合同对方不放款，还不取消合同

20分钟前

何江律师

近期帮助 35080 人

我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷

27分钟前

王传玲律师

近期帮助 559 人

多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条，应受到什么.处罚

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟