你好,我想问我和公司签了劳动合同,签了服务期,但是没有看到公司给我们培训什么,现在已经四个月没有发工资了。现在想辞职,还需要交违约金吗?

更新时间:2022-07-03 18:10:48
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你好,我想问 我和公司签了劳动合同,签了服务期,但是没有看到公司给我们培训什么,现在已经四个月没有发工资了。现在想辞职,还需要交违约金吗?
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    您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
    2022-07-03 18:07:33
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    你好,按照合同约定处理
    2022-07-03 18:08:08
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    "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
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