极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

提前一个月辞职他不批怎么办，还找各种理由

更新时间：2022-07-04 06:29:42
问题描述：
他提前一个月辞职。如果他不同意怎么办？他还发现了各种各样的原因
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1730457 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-04 06:25:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助713211 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
    2022-07-04 06:27:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助327287 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-07-04 06:29:42
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我提前一个月辞职领导不批怎么办
请问我提前一个月辞职领导不批怎么办
劳动合同纠纷 215
工厂辞职，老板各种理由不给批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前一个月离职不批怎么办
提前一个月离职不批怎么办
劳动合同纠纷 2015
劳务合同未满合同期要辞职怎么办
劳务合同未满合同期要辞职怎么办
民法典 1124
辞职已提前一个月交了，辞职不给你批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请宅基地不批怎么办
申请宅基地不批怎么办
民法典 1905
提前一个月辞职的话他不给批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前半个月说离职 他不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里有事要辞职 公司不给辞职单不批辞职 找各种理由推词还以工资要挟 怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位以各种理由不批辞职，怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，老板找各种理由扣钱应该怎么办
你好，你工作了多久呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月说了辞职，不给批怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准您离职的，向劳动监察大队投诉举报，主张自己的权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，不得解除劳动合同情形是什么？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签订协商解除劳动合同协议还需要填写离职申请吗？
劳动合同的解除，即使是协商的也是需要书写书面的申请。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。并且用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂的时候厂长说工资400。他要求签订劳动合同。他给我300结算，对不起你的工资！他们这样做违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同包括哪些情况
法律分析：公司违法解除劳动合同有： 1、用人单位违反法律规定强行解除的； 2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想问一下物业公司劳动合同纠纷怎么处理？
处理劳动纠纷的方法：双方当事人协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解；向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法嘛？
你好，根据法律的相关规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职
您好，这个你可以找劳动局投诉的哦
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法，具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段，一般是不允许休学的，学校不给休学不违法。过了九年义务阶段，高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师 康平县律师 辽中区律师 新民市律师 沈阳和平区律师 沈河区律师 大东区律师 皇姑区律师 铁西区律师 苏家屯区律师 浑南区律师 沈北新区律师 于洪区律师
热门推荐：
我辞职提前15天能走吗
律师解答动态
刚刚
吕英福律师
近期帮助 121 人
到了退休，但是无固定合同
刚刚
孙先格律师
近期帮助 17621 人
我是未成年人，然后在别人那租的房子签合同不退押金，能不能要回来
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1134 人
如果发现成年人带未成年人去开房并发生关系可以举报吗如何举报
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22877 人
幼儿园压工资，他突然离职，应该给不？
刚刚
戴旭律师
近期帮助 807 人
2023年离婚后财产纠纷判决房子归男方，2024年法院判决腾房并拍卖房产。降价的部分谁来承担？
刚刚
孙先格律师
近期帮助 17621 人
我的车撞到别人的车。没钱赔，把我的车拍卖了还不够钱怎么办？
2分钟前
何江律师
近期帮助 35103 人
网络平台贷款时，因为填错卡号导致资金冻结，然后需要本人认证，后续转交到中国银行保险监督管理局进行解冻
2分钟前
何元金律师
近期帮助 27195 人
最近开了一个新的网上淘宝店，一个人找到我上1500我提升店铺的星钻等级，请问这是合法行为吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd