工作不让签劳动合同，离职后该怎么办

更新时间：2022-07-04 12:22:26

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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可

2022-07-04 12:19:23

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签劳动合同后离职办理的流程：
1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。
2、进行工作、业务交接。
3、清理债权债务关系

2022-07-04 12:21:17

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022-07-04 12:22:26

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