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劳动合同纠纷
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没签劳动合同，公司搬迁，可以要赔偿吗？
更新时间：2022-07-04 12:34:07
问题描述：
在没有签订劳动
合同
的情况下，是否可以对公司的搬迁进行补偿？
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你好，你工作了多久了呢
2022-07-04 12:32:32
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你好。建议协商处理
2022-07-04 12:33:09
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-04 12:34:07
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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公司跨市搬迁以有三个月没签劳动合同，可以要求赔偿嘛，
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
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解除劳动合同要交违约金吗
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公司现在要搬迁了，请问有赔偿吗？
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公司市内搬迁，没有签订劳动合同，可以有赔偿吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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三年了，公司没签劳动合同！可以要赔偿吗
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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员工没有跟公司签劳动合同，可以要求赔偿吗？
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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公司准备搬迁，但是劳动合同已经到期，这种情况会有赔偿吗？
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失
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我是xx仓库的员工，公司没签劳动合同，如今公司要搬迁至武汉，可以要求公司赔偿吗？
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我不同意公司以不服从领导安排为由解雇我。这合法吗？
您好，申请劳动仲裁
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我已经在三家公司工作过了。我在一家私营企业工作了一年半，我可以休年假吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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我正常休息月休4天如果加上五一这个月应该是有多少天休息
具体情况下的处理方式如下： 1. 如果五一假期被算作正常工作日，应与雇主协商调整休息日，确保有足够的休息时间。 2. 如果被要求加班，应要求雇主支付加班工资或
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因为矿工，单位开除员工有经济补偿吗
对于单位开除矿工员工的情况，常见的处理方式包括直接开除、支付经济补偿后开除、或进行调解等。选择方式需根据员工矿工的具体原因、单位规章制度、以及双方协商情况。如员
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我们公司被其他公司收购，然后被直接开除为不合格。现在该怎么和公司谈工资呢？不给我们补偿。
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上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
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我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括：与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试通过内部沟通解决，若无效则考虑向公司内部人事部
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因生产中产品有不合格的，老板扣工资
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