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你好！工伤期间工资是怎么发的？
更新时间：2022-07-05 14:23:23
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你好！工伤期间工资是怎么发的？
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员工工伤期间工资发放金额标准依据《
工伤保险条例
》第三十三条的规定， 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-07-05 14:19:52
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工伤期间的工资分两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇
2022-07-05 14:20:52
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤期间，计件工资是怎么算的
在工伤期间，工人的计件工资应按照他们受伤前的标准继续发放。具体计算方法包括：首先，如果工伤前已经工作满一年，那么工资将按照前一年的平均工资来计算；其次，如果未满
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工伤期间工资按原标准发放，具体计算方法如下： 1. 工伤前工作满12个月的，按月平均工资计算； 2. 未满12个月的，按实际工作月数的月平均工资计算； 3.
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