首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,因为公司裁员,公司只支付一个月的工资,公司的劳动合同只支付一个月的工资,我能按照劳动法的要求赔偿三倍吗?
更新时间:2022-07-05 23:35:37
问题描述:
你好,因为公司裁员,公司只支付一个月的工资,公司的劳动
合同
只支付一个月的工资,我能按照劳动法的要求赔偿三倍吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
532412
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-07-05 23:32:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
754494
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以通过法律程序维权
2022-07-05 23:34:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1616350
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-05 23:35:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
295
入职一年,准备离职,与公司签订合同,但是公司没给我,按照劳动法能索要双倍工资吗?
如果无法协商,建议人社局投诉
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
865
公司裁员赔偿支付期限
民法典
950
你好!我按照公司的要求退休一个月都没有支付工资,也没有签订劳动合同,工作两年,可以按照劳动法要求赔偿
这个还得结合个人工资标准,先算欠扣时间内的应付工资,再按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
对不起,因为没有和公司签订劳动合同,所以从公司退休了,可以要求公司支付工作期间的两倍的工资吗?同时,
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我05年8月进公司当技术人员以来,国家假期和年薪公司只支付工资,前几天公司被同事告知。公司保管着劳动
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在公司上班,试用期一个月,没有签订劳动合同,7天被辞退了,请问我要求公司立即支付7天的工资合理
可要求公司支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司裁员,公司的劳动合同是只赔付一个月工资,我可以按照劳动法要求赔偿三倍么?
你好,这个是按照工作一年支付一个月的工资计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
我公司裁员,能赔偿一个月工资吗?
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
期间公司正常发放工资及福利,那么我现在离职,可以要求公司赔偿我双倍工资吗?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
假学历进入公司,发现公司会要求赔偿工资吗?
可以劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
16岁实习生要不要上夜班?
您好,是否上夜班主要由用人单位来安排的哦
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有家企业招兼职,说去干五天,实际上就干了三天,就让我不用来了,说店里不那么忙了不需要人,这违法吗
不违法。非全日制用工灵活,双方可随时终止。如被辞退,可保留证据,若权益受损可申请劳动仲裁。同时,确保工资支付不低于最低标准,且支付周期不超十五日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
公司没有权利对员工进行罚款。罚款是一种行政的处罚手段,只能够由法定的国家机关行使。对于迟到早退等轻微违规行为,可以通过指定企业规章制度进行规范。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿拉善盟律师
同城律师:
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
一个月工资怎么算公式
公司裁员怎么发通知
公司裁员应怎么赔偿
公司裁员期权如何赔偿
公司裁员了怎么办
公司裁员方案
工资支付制度
公司合同该由谁保管
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 1378 人
国企公职人员留置期间有工资吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 24045 人
开支票对方还没有收款,怎么撤销
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8788 人
在KTV那个管理费怎么退
2分钟前
周修强律师
近期帮助 18753 人
两辆非机动车发生交通事故另一方逃逸
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45756 人
我想问一下2024年低保户取消政策.名下有房有车的女儿不在一个户口本上.会查女儿和女婿的名下吗
5分钟前
颂威律师
近期帮助 17942 人
河南省新郑市的房子2020年交房后一直未装修入住,物业费需要交多少?可以减免缴纳吗?
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73767 人
你好请问我被骗了15万星期一
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73767 人
但是他要下个月才过户在这期间他要是违章什么的处罚也会在我的驾驶证上而且如果他一直不过户的话怎么办户
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询