你好,我在公司工作了三年,合同到期还有11个月。公司解雇了我。我应该得到什么赔偿?!你能要求其他赔偿吗?

更新时间:2022-07-06 09:41:23
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-06 09:39:28
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    公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
    2022-07-06 09:40:01
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-07-06 09:41:23
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你好!我想咨询一下,我的录用合同没有到期,公司应该按什么标准补偿呢?工作一年补偿两个月吗?
你好。你可要求公司支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的。建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
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你好,我已经在公司工作两年了。现在我想被解雇。我应该赔偿什么?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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在公司工作三年,我能要求什么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金Z
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我工作了两个月,现在公司要辞退我。能给我赔偿吗?
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我在公司工作了5年,能要求公司解雇我吗?有赔偿吗?
中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
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我怀孕4个月了,现在公司辞退我,我能得到什么补偿,没有签合同?
潘律师详细了解一下,才能判断,事实清楚,以免遗漏,我们是专业的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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