我公司没有与我签定劳动合同,也没买保险,请问有补偿吗?

更新时间:2022-07-06 15:14:08
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我的公司没有和我签订劳动合同,也没有买保险。我工作了5个月零23天。我辞职了。有补偿吗?
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    劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
    2022-07-06 15:11:26
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-07-06 15:12:38
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-06 15:14:08
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你好,本人在那个公司做了两年多,公司没有跟我们签劳动合同,也没买保险,请问这个有赔偿吗?
如用人单位未缴纳社保的,一般可要求补缴,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违
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公司没有买保险,当时没有签合同,有补偿吗?
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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你好,我在公司四年,没有交保险,也没有签劳动合同,这个有补偿金吗?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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在公司工作了将近3年,公司没有和我签订劳动合同,也没有和我签订劳动合同,也没有给我保险,我自愿退休,
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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实际上没有和我签订劳动合同,我可以让公司补偿吗?
公司与劳动者应当签订劳动合同,没有签的,应当给予补偿。
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公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,请问可以赔偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
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公司没跟我签订劳动合同,我有什么补偿吗?
你好,未签订劳动合同可以直接申请双倍工资
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