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因拖欠两个月工资，劳动者提出解除合同，用人单位须支付违约金吗
更新时间：2022-07-06 17:21:41
问题描述：
如果工人因拖欠两个月的工资而提出终止
合同
，雇主是否应支付
违约金
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-07-06 17:18:51
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如果劳动者没有违法规定解除劳动合同，则不需要支付违约金。《合同法》第五十二条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-07-06 17:21:26
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2022-07-06 17:21:41
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