工人没有与用人单位签订劳动合同，工人辞工时用人单位要扣除工资的百分之三十是否合理？

更新时间：2022-07-06 17:41:26

问题描述：

如果工人未与雇主签订劳动合同，雇主在工人辞职时扣除工资的30%是否合理？

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建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金

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