年休假期间被单位扣发绩效，国庆值班没有三薪在先，职工现主动辞职，有没有经济补偿？

更新时间：2022-07-06 23:22:43

问题描述：

在年假期间，绩效由单位扣发。国庆节没有三薪制。该员工现在自愿辞职。有经济补偿吗？

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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持

2022-07-06 23:18:54

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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金

2022-07-06 23:21:23

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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