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劳动合同纠纷
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用工单位不签劳动合同不买保险这样是合法的吗？
更新时间：2022-07-07 07:33:14
问题描述：
雇主不签订劳动
合同
和不购买保险是否合法？
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-07-07 07:26:53
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在
劳动关系
，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
2022-07-07 07:32:01
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签订劳动合同不可以不买社保，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保
2022-07-07 07:33:14
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用工单位用工不签劳动合同是违法的吗
劳动合同纠纷
90
用工单位不签劳动合同合法么
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
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合同不对等是否有效
民法典
2444
用工单位不签劳动合同不买保险
1、用工单位不签劳动合同不买保险的，按以下情形处理： (1)如果建立劳动关系后，超过一个月不签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资;超过一年未签订的，可以主张
全部4个答案 >
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物业合同可以不签吗
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用工单位可以不签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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用工单位可以不签劳动合同吗
您好，请问您是在何种公司做什么职位？我国法律规定公司用工必须要签订劳动合同，但某些行业是例外的。具体情况您可以和我聊一下看看，我会尽力为您规避工作风险
全部3个答案 >
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不签订劳动合同是否违法？入职后公司一直不签订劳动合同请问要怎么办？不签劳动合同是否违法？
你好是违法可以去申请劳动仲裁
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用工单位不签劳动合同，不给交保险
你好，你可以辞职，要求支付双倍工资和补偿
全部4个答案 >
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不签劳动合同违法么，公司给我们签了不买保险的协议也没签劳动合同这样合法吗？
这种是违反法律规定的，可以向劳动监察大队举报，也可以向仲裁委申请仲裁
全部3个答案 >
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用工单位不签劳动合同，不给交社保
有证据可以劳动监察投诉，补缴社保，公积金中心投诉补缴公积金
全部3个答案 >
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我想了解一下，哪种情况下能够辞职
法律分析：职工有下列情形之一的，用人单位可以辞退职工： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职
全部2个答案 >
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离职赔偿，具有法律效力
你好，签署培训协议是合法的情况
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劳动者被迫解除劳动合同怎么办？，法律上该如何规定
1.劳动者提前三十日（试用期内提前三天）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用
全部3个答案 >
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续： 1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》； 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
全部0个答案 >
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突然解雇了我。如何补偿我？
你好，协商不成可申请劳动仲裁
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我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？
建议协商处理，依法维权
全部3个答案 >
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说给你一个月找工作时间，我是继续上班呗？等待给我出具书面被动解除合同书呗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
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成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗？
法律分析：法律规定以14周岁为限，如果满14周岁，未满16周岁，自愿的情况下，不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百
全部3个答案 >
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