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产假期间工资是按月还是上班后一次性发放？
更新时间：2022-07-07 08:18:23
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产假期间工资是按月还是上班后一次性发放？
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产假工资照常按月发放，领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充，如果用人单位未缴纳生育保险的，由用人单位支付工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-07-07 08:16:32
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根据《女职工
劳动保护
规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-07 08:17:52
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劳动者和用人单位建立
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，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动
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规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
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