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劳动合同纠纷
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单位解除合同个人有什么补偿金
更新时间:2022-07-07 10:54:39
问题描述:
当单位解除
合同
时,个人有什么补偿
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单位解除劳动合同的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据,劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金
2022-07-07 10:50:09
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劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
2022-07-07 10:51:59
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平均4分钟内
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-07 10:54:39
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在什么情况下解除合同可以得到补偿金
劳动合同纠纷
325
单位解除合同,我该有什么补偿
你好。单位无故解除合同,可以要求单位支付经济补偿金。
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在什么情况下单位可以解除合同
劳动合同纠纷
400
单位在什么情况下可以解除合同
劳动合同纠纷
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什么情况下解除合同不给补偿金
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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什么情况下可以解除合同
民法典
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单位给解除合同了应该给补偿金吗
经济补偿金的适用情形有: 1.劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2.用人单位提出动议协商解除劳动合同的; 3.用人单位非过失性解除的; 4.经济
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解除合同公司辞退有什么补偿金
得结合辞退理由确定
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职工辞职用人单位有什么补偿金
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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员工和单位解除合同有补偿金吗
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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解除合同及补偿金,公司单方面解除合同,有没有补偿金
你好,试用期不符合录用条件被解除劳动合同没有经济补偿,若您需要法律帮助,可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
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被单位解除合同,有没有什么补偿工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
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劳动合同签订的规范流程
签订劳动合同的流程有: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章;
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我在一家药店工作。要求在半年内赔偿即将到期的药品。这个合法吗?
建议直接申请仲裁
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你好,成立未生效合同可以解除吗?
成立未生效的合同可以解除。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解
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请问一下,劳务合同没写违约金怎样办?
如果原合同中没有约定违约金的,可以经过双方当事人的合意签订有关于违约金的补充协议,若违约行为已经发生且又无违约金的约定的情况下,一般是以违约行为造成的实际损失承
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辞职后拖欠工资可索赔吗
一、因拖欠工资离职,赔偿有哪些 1、拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
全部3个答案 >
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